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    一、招聘岗位
    研发主管(薪资待遇:3500-5000元/月)
    Ø本科(ke)及(ji)以上学历,药(yao)学、中(zhong)(zhong)药(yao)学等相(xiang)(xiang)(xiang)关专业;熟悉(xi)高效液(ye)相(xiang)(xiang)(xiang)色谱仪(yi)、气(qi)相(xiang)(xiang)(xiang)色谱仪(yi)、紫外(wai)分光(guang)光(guang)度计的使用,并(bing)会解决操作中(zhong)(zhong)常见的一些(xie)问题(ti);熟悉(xi)新(xin)药(yao)申报(bao)流程及(ji)法(fa)规;熟悉(xi)中(zhong)(zhong)药(yao)及(ji)化药(yao)固体制剂工艺制备过程;有相(xiang)(xiang)(xiang)关工作经验(yan)者优先

    现场质量管理QA(薪资待遇:3000-4500元/月)
    Ø本科及以上学(xue)历,药学(xue)、制(zhi)药工程(cheng)等相(xiang)关专业; 良好的英语(yu)书面(mian)表达能力,有相(xiang)关工作经(jing)验者优先录(lu)用。

    调度员(薪资待遇2800-3500元/月)
    Ø大专及以(yi)(yi)上学(xue)历,生物工(gong)(gong)程、发酵、工(gong)(gong)业工(gong)(gong)程等相关(guan)专业;1年以(yi)(yi)上工(gong)(gong)作经验者优先。

    库管员(薪资待遇2500-3200元/月)
    Ø中专及以上(shang)学历,物流管理、会计相(xiang)关(guan)专业;一(yi)年(nian)以上(shang)相(xiang)关(guan)工(gong)作(zuo)经验者优先;

    过磅员(薪资待遇2500-3200元/月)
    Ø中专及以上(shang)(shang)学历,专业(ye)不限(xian);一年以上(shang)(shang)相关工作经验者优先;

    化验员(薪资待遇:2700-4000元/月)
    Ø大(da)专及以上(shang)学历(li),制药(yao)工程、分析化学、药(yao)物制剂学相关专业;1年以上(shang)工作经(jing)验者优先。

    水汽检修焊工/燃料检修焊工/维修工(薪资待遇3500-6000元/月)
    Ø具有高压焊工证或(huo)者压力容器证、钳工、机(ji)械类专业工作(zuo)经验3年以(yi)上。

    汽机司机/锅炉司炉2人(薪资待遇4000-7000元/月)
    Ø大专(zhuan)及(ji)(ji)以(yi)上学历,热能动(dong)(dong)力及(ji)(ji)电厂自(zi)动(dong)(dong)化专(zhuan)业(ye),有工(gong)作经(jing)验者优先。

    汽机副司机/锅炉副司炉2人(薪资待遇3000-4500元/月)
    Ø大专及以上学历,热能动力及电厂自(zi)动化专业(ye),有工(gong)作经(jing)验者优先。

    电气运行主值2人(薪资待遇4000-7000元/月)
    Ø大专及以上学历,电(dian)气(qi)自动化、机电(dian)一体化相关专业,有工作(zuo)经验(yan)者(zhe)优先。

    电气运行副值2人(薪资待遇3000-4500元/月)
    Ø大专及以上学历,电(dian)气自动(dong)化(hua)(hua)、机电(dian)一体(ti)化(hua)(hua)相关专业,有工作(zuo)经验(yan)者优先。

    维修电工(薪资待遇3500-7000元/月)
    Ø高中以上(shang)(shang)学(xue)历,有电工(gong)证;有3年以上(shang)(shang)维修(xiu)电工(gong)经验,对(dui)生产弱电较(jiao)精(jing)通,并可以进行(xing)一(yi)般的机械(xie)维修(xiu)

    水暖技术专工(薪资待遇3000-5000元/月)
    Ø中(zhong)专及(ji)以(yi)上学(xue)历,从事过供热(re)行业,有丰富的工作经验,懂(dong)得供热(re)管网敷设、增容、验收等。

    发酵岗位若干(薪资待遇:3000-4500元/月)
    Ø中专及以上学历;生(sheng)物技术、生(sheng)物工程等相关专业;有相关工作(zuo)经验者优(you)先。

    提炼岗位若干(薪资待遇:3000-4500元/月)
    Ø中专(zhuan)及(ji)以(yi)上(shang)学历;化工(gong)(gong)工(gong)(gong)程与工(gong)(gong)艺、应用化学等相(xiang)(xiang)关专(zhuan)业;有相(xiang)(xiang)关工(gong)(gong)作(zuo)经验者(zhe)优先(xian)。

    配料员/包装员/污水处理(薪资待遇:3000-4500元/月)
    Ø高中及以(yi)上(shang)学(xue)历(li);工作踏实,有较强(qiang)的(de)责任心。

    循环水值班员(薪资待遇3000-5000元/月)
    Ø高中及(ji)以上学(xue)历,化工专(zhuan)业或者(zhe)制(zhi)药专(zhuan)业即(ji)可

    保安2名(薪资待遇:2500-3500元/月)
    Ø男性,工(gong)作踏实,有较(jiao)强的责任心;退(tui)伍军人优(you)先录用。

    厨师1名(薪资待遇:3000-4000元/月)
    Ø擅长(zhang)员工餐、炒大锅菜,较好的(de)烹饪技能;工作踏实,有较强(qiang)的(de)责(ze)任心,能吃苦耐劳。

    清洁工/厨工(薪资待遇:1800-2500元/月)
    Ø50岁以下,工(gong)作踏(ta)实。

    二、薪资福利体系
    1、有竞争力的薪酬待遇
    公司有完善的薪酬制度体系,向员工提供有竞争力的薪酬待遇、富有挑战的工作、广阔的发展平台和晋升空间。
    为鼓励员工在成本、产量、质量、安全等方面的突出贡献或在某一方面的优异表现,公司设立额外的奖金及时给与重奖。
    通过内部绩效考核体系,使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
    2、完善的保障体系
    公司严格按照国家法律规定,为员工提供完善的社会保障体系:
    与每位员工签订正式劳动合同;
    为每位员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
    为每位员工缴纳住房公积金。
    3、优越的员工福利
    为丰富员工业余文化生活,公司建有员工之家,内设羽毛球场、乒乓球场、图书馆、电子阅览室等场馆;
    公司每位员工可享受国家法律法规规定的各类假期;
    公司每年组织一次全员免费体检,使您对自己的身体了如指掌;
    公司为员工提供免费的集体宿舍,并设有大型清真餐厅,提供低价优质饭菜;
    公司工会经常组织员工举行文艺汇演、运动项目比赛等集体文娱活动,积极开展困难员工帮扶;
    公司为每位员工发放节日福利,如中秋福利、春节福利、元旦福利、三八福利等。
    4、人性化的个人假期
    员工连续司龄满一年(nian)及以(yi)上即可(ke)享受5—10天的(de)带薪年(nian)休假(jia)(jia)(jia);除(chu)此之外员工还(hai)可(ke)以(yi)享受婚假(jia)(jia)(jia)、产假(jia)(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)(jia),护理(li)假(jia)(jia)(jia)、探亲假(jia)(jia)(jia)等假(jia)(jia)(jia)期(qi)。